Компания Google уволила заявившего о неравенстве полов сотрудника

Такое самоуправство не понравилось руководству компании, решившему сократить нерадивого сотрудника.

Джеймс Дамор был обвинен в дискриминации женщин и уволен из компании Alphabet Inc.

О реакции Деймора и его последующих планах по трудоустройству после увольнения из Google не сообщается. Он изучает правовые возможности оспорить это решение.

Он подчеркнул, что обжалует свое увольнение и уже обратился по этому вопросу в национальное управление по задачам трудовых отношений США. Google, по мнению Ассанжа, должен был вступить в разговор с сотрудником, но не увольнять его. В распоряжение Reuters имеется электронное письмо гендиректора Google Сундара Пичаи, в котором отмечается, что некоторые положения записки Деймора не соответствуют принятым на предприятии правилам. По его оценке, разработчик перешел границу допустимого, продвигая вредные гендерные стереотипы на работе, цитирует Reuters. В скором времени Деймор был уволен, сообщает канал 360.

В собственных заметках Деймор предположил, что «отчасти по биологическим причинам мужчины и женщины владеют разными предпочтениями и способностями», а стремление компаний соблюсти гендерное равенство наносит вред работе служащих и их квалификации. Министерство труда США расследует обвинения в адрес Google о занижении зарплат женщинам, компания отклоняет эти обвинения, напоминает агентство.

Reuters напоминает, что споры о проблемах гендерного неравенства в хай-теке, где преобладают мужчины, продолжаются долгие месяцы. Топ-менеджмент крупнейших компаний, в том числе Google, обещал сражаться с гендерным неравенством, но среди программистов и управляющих разного уровня женщин как и раньше мало.

Ассанж предложил работу инженеру уволенному из Google

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.